HRD & Personalia
Bergabunglah dengan Crown Horeca di Jakarta Utara untuk menjadi bagian dari tim HRD & Personalia kami. Di Crown Horeca, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung pertumbuhan karyawan. Sebagai HRD & Personalia, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengelola seluruh proses rekrutmen dan administrasi karyawan, memastikan operasional kami berjalan lancar dan efisien.
Di Crown Horeca, kami mengutamakan inovasi dan kualitas. Sebagai HRD & Personalia, Anda akan mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, mulai dari mengelola lowongan pekerjaan hingga mengatur proses penerimaan karyawan baru. Anda juga akan memastikan semua dokumen administratif karyawan tetap teratur dan up-to-date menggunakan sistem HRIS kami, seperti BambooHR atau Workday.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari mengelola lowongan pekerjaan hingga mengatur proses penerimaan karyawan baru.
- Memproses dan memverifikasi dokumen administratif karyawan, termasuk kontrak kerja, surat keterangan kerja, dan dokumen kepegawaian lainnya.
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
- Mengelola proses administrasi karyawan, termasuk pengelolaan absensi, cuti, dan pengembangan karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait administrasi karyawan.
- Memberikan dukungan administratif kepada tim HRD lainnya dalam berbagai proyek dan inisiatif.
- Mengelola komunikasi internal terkait administrasi karyawan dengan menggunakan sistem komunikasi perusahaan seperti Microsoft Teams atau Slack.
- Membantu dalam pengelolaan proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 di bidang Administrasi Bisnis, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi HRD & Personalia atau posisi terkait di perusahaan horeka atau industri serupa.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR seperti SHRM-CP atau Sertifikasi Kepegawaian Indonesia (SKI) akan menjadi nilai tambah.
- Memahami dan menguasai sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.
- Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang