Compensation Benefit and Employee Service Manager (Mandarin Speaker)

360Kredi · 📍 Jakarta Selatan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

360Kredi, perusahaan teknologi keuangan yang berfokus pada layanan kredit digital, sedang mencari Compensation Benefit and Employee Service Manager yang berbicara bahasa Mandarin. Peran ini sangat penting untuk membantu kami membangun dan mengelola sistem kompensasi dan manfaat karyawan kami dengan baik.

Kami mencari individu yang berdedikasi, memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem kompensasi dan manfaat, serta kemampuan komunikasi yang baik, terutama dalam bahasa Mandarin.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam manajemen kompensasi dan manfaat, serta kemampuan untuk bekerja dengan tim internasional, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola dan mengembangkan sistem kompensasi dan manfaat karyawan.
  • Meninjau dan merekomendasikan perubahan pada struktur kompensasi dan manfaat.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan tentang sistem kompensasi dan manfaat.
  • Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan kompatibilitas sistem kompensasi dan manfaat dengan strategi perusahaan.
  • Mengelola hubungan dengan penyedia manfaat dan asuransi.
  • Melaporkan dan menganalisis data kompensasi dan manfaat untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
  • Berkomunikasi dengan karyawan, terutama dalam bahasa Mandarin, untuk memahami kebutuhan dan masalah terkait kompensasi dan manfaat.
  • Memastikan kepatuhan dengan regulasi dan peraturan terkait kompensasi dan manfaat.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen kompensasi dan manfaat.
  • Pemahaman yang kuat tentang sistem kompensasi dan manfaat, termasuk gaji, tunjangan, manfaat kesehatan, dan manfaat lainnya.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tim internasional dan berkomunikasi dalam bahasa Mandarin.
  • Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat rekomendasi berdasarkan data.
  • Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia atau manajemen kompensasi dan manfaat.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang terkait atau pengalaman kerja yang relevan.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa MandarinManajemen KompensasiManajemen ManfaatAnalisis DataKepemimpinanKomunikasiKemampuan Kerja TimKepatuhan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait