Deputy HR Manager

Toko Bangunan Yoga Fried Chicken · 📍 Malang, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 18.000.000 per month
Toko Bangunan Yoga Fried Chicken sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan pengembangan sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan HR Manager untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membuat dan memantau kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan penanganan masalah.,Membantu dalam mengelola proses penggajian dan kehadiran karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan.,Membantu dalam mengelola perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.,Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang sumber daya manusia dan memberikan masukan kepada HR Manager.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi yang setara.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki pemahaman tentang sistem penggajian dan kehadiran karyawan.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terkini dalam bidang sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait