HR Director (Mandarin-Speaking) - Build Global People Infrastructure in Bali
Bergabunglah dengan Everglow AI sebagai HR Director (Mandarin-Speaking) dan jadilah pemimpin dalam membangun infrastruktur sumber daya manusia kelas dunia untuk perusahaan layanan profesional lintas batas yang berkembang pesat kami. Berbasis di pusat kegiatan yang dinamis di Bali, Indonesia, Anda akan memimpin tim HR kami yang terdiri dari 10 orang untuk mengelola kebutuhan SDM perusahaan kami yang sedang berkembang pesat.
Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan tim operasional, manajemen, dan direktur lainnya untuk memastikan bahwa kami memiliki sumber daya manusia yang tepat untuk mendukung pertumbuhan kami. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR modern, termasuk BambooHR, Workday, dan Greenhouse, untuk mengelola rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
Everglow AI adalah perusahaan AI yang berfokus pada solusi kesehatan mental dan kesehatan fisik. Kami memiliki kantor di Bali, Jakarta, dan Singapura, dan sedang dalam proses ekspansi ke pasar Asia lainnya. Dengan bergabung bersama kami, Anda akan berkontribusi pada misi kami untuk menciptakan dunia yang lebih sehat dan bahagia.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
- Membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
- Mengelola tim HR yang terdiri dari 10 orang, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar internasional dan regulasi lokal.
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk posisi senior dan eksekutif.
- Mengelola hubungan dengan perusahaan penyedia layanan profesional untuk memastikan kualitas layanan yang tinggi.
- Mengelola program pengembangan karyawan dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Mengelola manajemen kinerja dan evaluasi untuk memastikan bahwa karyawan mencapai potensi penuh mereka.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 10 tahun dalam peran HR Director atau setara, dengan fokus pada rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
- Pengalaman dalam mengelola tim HR yang terdiri dari 10 orang atau lebih.
- Pengalaman dalam mengelola perusahaan lintas batas, dengan fokus pada Asia.
- Penguasaan bahasa Mandarin yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
- Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak HR modern, termasuk BambooHR, Workday, dan Greenhouse.
- Pengalaman dalam membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang komprehensif.
- Pengalaman dalam mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar internasional dan regulasi lokal.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang