HR Generalist

Mart Nest Indonesia · 📍 Lubuklinggau · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Mart Nest Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan layanan. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Lubuklinggau. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Menyusun dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, SK, dan lain-lain.,Mengelola proses onboarding dan orientasi karyawan baru.,Mengelola proses pengembangan karyawan melalui pelatihan dan evaluasi kinerja.,Mengelola proses manajemen hubungan kerja, termasuk penanganan masalah dan konflik.,Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur karyawan.,Mengelola proses manajemen kinerja dan evaluasi kinerja karyawan.,Mengelola proses manajemen gaji dan tunjangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Hubungan Industrial atau Sumber Daya Manusia.,Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR Generalist atau sejenisnya.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia yang baik.,Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.

🛠️ Keahlian

Pengalaman menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System).Pengalaman dalam pengembangan karyawan dan manajemen kinerja.Pengalaman dalam manajemen hubungan kerja dan penanganan masalah.Pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.Pengalaman dalam manajemen gaji dan tunjangan karyawan.Pengalaman dalam manajemen absensicutidan lembur karyawan.Pengalaman dalam manajemen dokumen kepegawaian.Pengalaman dalam manajemen onboarding dan orientasi karyawan baru.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait